今回は職場でいじめられて働けないと悩んでいる人へのアドバイスをさせて頂きます！
現在、職場でいじめられて働けないと悩んでいる方も、安心してください。そんな状況でも働ける仕事はあるんです。
度々ニュースで目にする”いじめ”問題。
しかし悲しいことにいじめは大人になってもなくなりません。
職場でも上司や先輩社員、後輩からいじめられるケースもあるのではないでしょうか。
大人になれば自分で対処できそうに思えますが、大人になってからいじめられていると恥ずかしくて誰にも相談できない人も大勢います。
あなたも相当苦しんできたと思います。
気になるとこだけツマミ読み
職場でのいじめからすぐ逃げられる方法！
いじめから逃げるってなにもダッシュするわけでもありません。
今の職場を辞めることです。
しかし、
- 退職したいと上司に言いにくい
- 退職が決まっても退職日までは働かないといけない
と、辞めることは簡単かもしれませんが辞めるまでが大変です。
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退職代行サービスとは、あなたの代わりに退職したい旨を上司へと伝えてくれるサービスです。
しかも、退職届や保険証の返却などは郵送で行えばいいので、もう出勤する必要もありません。
しかし、最近は退職代行サービスは話題となっていますが、あまり実績のないとこを選ぶとトラブルも多いので注意が必要です！
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職場でのいじめから逃げることがでれば、あなたの能力を理解してくれる職場と出会うチャンスが広がります。
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職場でのいじめは年々増加傾向にある
厚生労働省が発表した「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の調査で「職場でのいじめ・嫌がらせ」の相談件数が７万件を超えていることがわかりました。
昔と違っていじめ問題に取り組む企業が増えたことや、当事者も相談しやすくなった背景から件数が増えているとされていますが、昔も今も職場でのいじめが減っていないことには変わりありません。
- 先輩が気に入っている男性社員と仲良く話しをしたら目をつけられた
- 仕事でミスをして迷惑をかけてしまい、避けられるようになった
- わざと聞こえるように飲みに行く話しをするが、自分だけ誘ってもらえない
など、陰湿ないじめは大人になっても多いんです。
しかし、これでは有能な社員も人間関係に悩み、退職してしまうので、これは会社側がこうした体質をなくすように努力しなければなりません。
お局がいじめを誘発していることも
①職場環境が悪く、周りが辞めていく
まず、お局が存在する職場は、職場環境が悪いことが多いです。
職場環境が悪いので自然と人間関係も悪くなり、お局が誕生しても誰も止められません。
さらに周りもすぐ辞めてしまうので、お局がどんどんベテラン社員へとのし上がり、新人はからすると先輩でもあるので逆らうことはできません。
そうなればなにもかも、もうお局の思い通りです。
②上司のマネジメント不足
お局が権力を持ってしまう理由として、上司のマネジメント不足が挙げられます。
上司がきちんと職場環境を統制していればお局は誕生しません。
お局が誕生しても、それを統制しきれない頼りない上司や、部下のことなんて気にもしない上司が存在すると、お局はますます権局を増していきます。
③上司と関係が深い
お局は課長や部長クラスの管理職と、若手社員やベテラン派遣社員と不倫関係になることが多いです。
というより、管理職と恋愛関係になったがために権力を持ってしまい、お局になったという方が正しいのでしょうか。
若手の派遣社員がお局に目を付けられ、そのお局が不倫相手の課長に「あの子は仕事できないから契約更新は考えた方がいい」と告げ口をすれば、それを鵜呑みにした課長がその子の契約更新を見送るなんてことはよくあるケースです。
それを目の当たりにすれば、他の派遣社員も契約を切られたくないと思うのは当然ですし、ある意味お局に気に入られておけば、職場内での立ち位置が安定するのでますますお局に逆らおうという気持ちがなくなります。
お局が嫌う人物
お局が嫌う人物とは、わかりやすく言えば、自分に逆らう人間です。
気に食わない人間は真っ先に排除しにかかります。
しかし、お局に逆らっていなくとも、上司やイケメンの先輩に気に入られようもんならすぐさま目をつけられ、排除にしにかかります。笑
もう可愛くて男性社員から好かれる女性はお局の格好の餌食です。
残念ですが、美しいのは罪と言うのはこのことです。
お局を倒すのは難しい
お局を倒すのは、結論から言うとかなり難しいです。
お局と関わりの深い上司が異動や退職をするか、お局自身が寿退社でもしてくれない限りは難しいでしょう。
お局自身も、他の会社では好き勝手にできないということをわかっていますし、できるだけ今の地位を手放したくはありません。
しかも上司に頼み込んで他の部署への異動も回避していることが多いです。
お局に振り回されるのが嫌なら今すぐ退職！
せっかくあなたには能力があるのに、お局のせいで会社での評価も低く、人間関係に振り回されてばかりです。。
いやいや、そんな明るく言われても・・・と思うかもしれませんが、お局に嫌われている以上、今の職場での地位を上げるのは難しいですし、そんなお局を野放し（むしろ贔屓）している職場ではどうにもなりません。
転職というと抵抗があるかもしれませんが、お局が嫌で辞めるというよりは、お局のせいで能力が発揮できない職場はさっさと辞めて、あなたの能力を発揮できる職場を選ぶというだけのことです。
いじめに耐えてまで仕事はしないといけない？
いじめが原因で退職したと言うと、「甘えている」「忍耐力がない」など社会不適合者かのように扱われます。
転職しようと面接を受け、正直に話すと「いじめを解決しようとは思わなかったのですか？それを切り抜けようと頑張らなかったのでしょうか」となぜかマイナスになります。
そういったことから、職場でいじめられても辞めることすらできない人が大勢います。
しかし、あまりにも精神状態が酷くなると、それがきっかけでうつ病などの精神疾患になることもあるので、無理はよくありません。
いじめから逃げるのは「悪い」ことではない！
職場でのいじめが続き、精神的にボロボロになりそうな時は逃げましょう！
逃げるとマイナスなイメージがありますが、いじめから逃げるのも結構勇気がいるもんです。
いじめられても我慢して働いている人は、真面目な人が多いです。真面目なゆえに、頑張って続けないといけないと責任感を感じてしまいます。
しかし、あなたをいじめるような職場は、あなたに何かあっても一切守ってくれません。
まずはあなたが勇気を持って環境を変えることが必要です。
いじめから逃げればまたやり直せる
いじめから逃げることができれば、またやり直すことができます。
職場でのいじめは陰湿なので立ち向かう必要はありません。
しかし、一番怖いのはうつ病など精神疾患のため働けなくなることです。
健康第一というように、働くためにはまず”健康”が大事です。
まとめ
このまま苦しみながら続けていけばうつ病など精神疾患にもなりかねません。
そうなるとますます働けなくなってしまいます。
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もちろん無理に退職させようと勧めてくることはないので安心してください。
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