介護職は給料が安いと言われていますが、男性介護士が結婚するのは難しいのでしょうか？
介護職は給料が安いと言われていますよね。
結婚したくても給料が安いと経済的に厳しくなるため、なかなか結婚に踏み切れないこともあると思います。
そこで給料をアップさせるにはどうすればいいのでしょうか？
男性介護士の給料が安すぎて結婚できないのであれば給料のいい介護施設に転職するのが一番の近道です。
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介護士の給料は安すぎる？
給料が安くて結婚できないと悩む男性介護職ですが、介護士の平均年収（常勤）は約340万円程度と言われています。（月収平均×12ヶ月として）
引用：厚生労働省 平成28年度介護従事者処遇状況等調査結果
国民全体の平均年収は約422万円（平成28年度）なので、80万円弱も低いことになります。
さらにこちらの表は30代限定の平均年収ですが、30代前半ですでに国民全体の平均年収を超えています。
引用：DODA 平均年収ランキング2017（年齢別）
39歳にもなれば平均年収が500万を超えています。
介護士が平均年収500万円を越えようとすると、介護施設の施設長などの管理職クラスにならないと難しいのが現実です。
小規模な施設であれば管理職になっても平均年収500万円を超えるのは難しいかもしれません。
結婚式の費用や子どもの養育費。必要なお金はたくさん！
例えばですが、
- 結婚式の費用は首都圏で平均約350万円。
- 子どもが産まれ、公立の小学校から公立の大学まで通わせると1000万円はかると言われている
- 私立に行こうものなら卒業までに3000万円ほどかかる
とてもじゃないけど介護士の給料ではなかなか厳しいですよね。
同じ職場だといつまでも給料は上がらない
今の給料の安い職場だと、正直言っていつまでも給料は上がりません。
むしろ介護施設は大企業のようにドカーンと儲かる仕事ではないので、どこを節約するか？
それは人件費です。
ただでさえ重労働で精神的にもしんどい仕事なので、せめて職員の給料をアップさせ、モチベーションを上げて離職率を減らすことができれば、質の高い介護の実現にもつながります。
しかし、そうしたくても資金力がなくてできない介護施設はたくさんあります。
結局少ない人数と安い給料で回すしかなく、サービス残業をさせたり、休みを少なくするしかありません。
そんな中で、どうやって給料が上がるのでしょうか？
1年ごとに月収が何万円も上がればいいのですが、だいたいは数千円もあがればいい方ではないでしょうか。
私が以前働いていた介護施設では年1000円しか上がりませんでした。笑
管理職になればそれなりに給料は上がりますが、管理職になるまでに何年かかりますか？
それに管理職になっても何十万円も上がるという話はあまり聞きません。
管理職になったのに5000円しか手当がつかなかったという話も聞いたことがあります。
給料をアップさせるには、給料の高い施設へ転職するのが手っ取り早い！
では、どうやって給料アップさせるの？と、答えはカンタン。
元から給料の高い介護施設へ転職することです。
これが一番の近道です。
月に数千円上がるか上がらないかみたいな施設にいつまでもいても見込みはないでしょう。
だったら元から給料の高い介護施設へ転職する方がよっぽどいいです。
月に1万円高いだけでも年に12万円変わります。
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ハローワークなどの求人や一般転職サイトなどを見て応募するのも一つの方法ではあります。
しかし、そういったサイトに載っている求人は、実際入社すると
「掲載されていたことと全然違う！」
といったトラブルも多数見受けられます。
最近では一般的な転職サイトとは違い、専門のコンサルタントが間に入って転職活動ができる転職支援サービスも増えてきました。
間にコンサルタントが入ることで、転職先の詳しい情報が事前にわかるだけでなく、条件面での交渉なども行ってくれるのでオススメです。
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