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保険会社社員はツライことだらけ?保険会社社員を今すぐ退職できる方法!

アツシ
アツシ
アツシです!

日本にはいろんな保険会社がありますが、なかなか大変なお仕事で辞めたくなる人も多いですね。

 

保険会社の社員はツライことが多く、せっかく入社したものの辞めたいと考える人も多いです。

もちろん辞める権利は誰にでもあるので思い切って辞めるのも一つの方法ですが、人手不足なうえに長続きする人もいないため、なかなか辞めさせてもらえずに悩んでいると思います。

できれば円満退職が望ましいですが、辞めさせてくれるのを期待しているといつまで経っても辞められませんし、無理をして働き続けると自分自身の体が持ちません。

そこで、保険会社の社員を今すぐ退職する方法をお伝えします。

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成果主義なためプレッシャーがのしかかる

保険会社は営業職の人が多いですが、基本給+歩合といった成果主義の給与形態が多いです。

歩合制だと売れば売るほど給料は上がるので、メンタルが強く、営業トークがうまい人にとってはいい仕事かもしません。
しかし、そうでないとなかなか契約も取れず、給料が減るばかりがメンタルゲージもどんどん減ってしまいます。

個人の成績もありますが、営業所ごとの成績も関係してくるため、上司は他の営業所に負けないように必死です。
部下たちが契約を取ってこないと自分の責任問題にもなり、昇級や給料にも響きます。

上司からの圧力もあり、ノルマとの闘いがプレッシャーに感じて辞めてしまう人も多いです。

客先の都合で休日出勤や時間外勤務が多い

保険の営業は契約を取ってこそなので、契約を取るためには客先の都合にも合わせなければなりません。

個人のお客様だと、

『平日の昼間は勤務中だから仕事終わってから話が聞きたい』

『日曜日は休みだから説明聞かせてもらってもいいですか?』

などの要望もあるかと思います。

しかし、定時過ぎてるのでごめんなさいとは言えないですよね。
それでお客様の気が変わってしまっては困ります。

 

アツシ
アツシ
以前に勤めていた会社では、昼休みに休憩室まで保険の営業担当が来て、皆に声をかけてました。

 

中には契約を取るため、泣きそうな顔で「顧客情報を取ってこないと怒られるので住所と名前だけでも書いてもらえませんか」と訴えてくる生保レディもいました。(もちろん断りましたが)

仕事終わりの時間に合わせ外で傘をさして待っている人もいて、まるでホステスだなと思ったこともあます。

友人や近所の人にも勧めなければならない

意外とこれが一番ツライかもしれません。

契約が取れなければ、友人や近所の人にもお願いしなければなりません。

 

アツシ
アツシ
以前、知人が生命保険の営業をしていたので自分にも勧めてきて断るのが大変でした。

協力してあげたい気持ちはあるのですが、生命保険って仕方なく入るものではないので、それはできなかったです。

 

あまりにも無理に勧めると大切な友人も失うことになります。
仕事なのでいろんな手段を用いるのは仕方ないかもしれませんが、仕事と友情、どっちが大切か考えてしまいますよね。

ツライなら転職すべき

ツライならいっそのこと転職するのもひとつだと思います。

このここまで読んでくださっているということは、辞めたいという気持ちの方が強いのではないでしょうか。

もちろん辞める権利はあるので躊躇する必要はありません。
しかし、保険会社は人手不足もあってなかなか辞めさせてもらえないとよく聞きます。

人手不足もそうですが、中には『途中で逃げ出すようなヤツは別の会社行っても一緒だよ』と心ない言葉を浴びせてくる面倒な上司もいますが、適当にあしらっておけばOKです。

 

アツシ
アツシ
“辞めたくなるような会社を作ったのはお前だよ!”とでも言ってやりましょう。(言うときは自己責任で。笑)

 

退職代行サービスで辞めるのも一つの方法

なかなかズバッと言いたいことを言って辞めるのは難しいですよね。
またネチネチ言われたら余計に心に傷を負うかもしれません。

そこで退職代行サービスを使って辞めるのも一つの方法です。

退職代行サービスを簡単に説明すると、

  1. LINEやメールで無料相談し、利用する場合は入金
  2. 担当者があなたに代わって上司に退職したい旨を伝えてくれる
  3. 出勤することなく即日退職可能!

と、退職代行サービスと聞くとまず事務所を訪問して、打ち合わせをし、退職日を決めて実行たりと面倒臭いしなんだか怪しいと疑問に思うかもしれません。
しかしLINEで相談できるので、夜中に相談して翌日には退職ということも可能です。

退職届や保険証返却などは郵送でやり取りするように伝えてくれるので心配無用です。

また、退職代行サービスを利用すると

  • 引き止められて決心が揺らぐ心配がない
  • 上司や同僚に直接会うことなく退職届が提出できる
  • 退職のタイミングを考えなくてもよい
  • 保険会社での営業経験を活かして転職できる
  • 精神的苦痛から解放される

とメリットがたくさんあります!

職業は問わないため、保険会社社員でも利用できるサービスです。

退職代行SARABAで今すぐ退職

 

アツシ
アツシ
とはいえ、退職代行サービスといってもどこの退職代行サービスを利用すればいいの?と思いますよね。

 

そこでオススメしたいのは退職代行SARABAです!退職代行SARABAでは、

  • 24時間受付で、LINEの返信率も早い!(最短5分で返信が来ることも)
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と、退職代安価なだけでなく、LINEの返信の早さや行政書士が対応してたりと安心できるポイントが多いです。

転職先が決まってなければ転職サポートも受けることができます。

退職後は失業保険の申請や役所への健康保険や年金の手続きなどやることがたくさんありますが、退職にかかる手間を退職SARABAに依頼するのは今後のためにも良い方法です。

利用の流れ

LINEで相談

まずはLINEやメール、電話で相談してみましょう。

LINEの方がやり取りがスムーズですし、これまでのやり取りもすぐに確認できるのでおすすめです。

電話でもいいですが、電話だと聞き間違いなどの認識の違いが出てきても困るので推奨しません。

LINEで相談しても実際に依頼するまでは無料なので安心してください。
もちろん思ってたのと違うと感じたら依頼しなくても大丈夫です。

相談後、入金確認

相談してみて、退職代行を利用して退職したいと決意ができたら入金します。

クレジットカードや銀行振り込みで入金可能ですが、銀行振り込みの場合は時間帯によっては翌日になってしまいます。
そのときは振り込みをした証明として明細書の写真を送って証明すればOKです。

打ち合わせをし、あとは家で待つだけ

電話をする時間帯や伝えておきたいことなど打ち合わせをしたあとは家で待つだけです。

退職代行SARABAの担当者があなたの会社に連絡し、退職の意向を伝えます。

あとは結果報告を聞き、退職届などの書類や返却物などがあれば郵送でやりとりするだけです。

これだけはできないので注意!

即日退職は可能ですが、その場合有給などが残っていたり、未払いの残業代も支払ってほしいと思いますよね。

しかし、残業代を支払ってほしいと望んでいることや有給を使いたい旨を伝えることはできても交渉することはできません。
非弁行為といって、交渉は弁護士しかやってはいけないと法律で決まっています。

費用は高くなりますが、有給消化や残業代未払いについての交渉をしてほしい場合は弁護士がやる退職代行サービスに頼んだ方がいいです。

退職代行サービスは最後の砦

LINEで気軽に相談できるのはいいですね。
もちろん無理に退職させようと勧めてくることはないので安心してください。

退職代行サービスは辞めたくても辞められない人にとって最後の砦です。

突然辞めてしまうことに抵抗があるかもしれませんが、そうでもして辞めたくなるような職場にも問題があると思います。

このまま苦しみながら続けていけばうつ病など精神疾患にもなりかねません。
そうなるとますます働けなくなってしまいます。

退職代行サービスで一度リセットし、新たなスタートを切り開きましょう!

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まずは気軽に相談してみてください。

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