退職したい

仕事を辞めたいのに後任がいない…そんな時におすすめしたい対処法!

アツシ
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どうも!アツシです!

仕事を辞めたいと思ったとき、後任がいなくてなかなか辞められないことはありませんか?

  • 後任がいなくて辞めると言い出せない
  • 後任がいなくてはぐらかされる
  • 後任が育たない

などいろいろ事情があると思います。

後任がいないと残された同僚らに迷惑がかかるので、なかなか言い出せずにいるかもしれません。

仕事を辞めたいと相談しても、後任が育ったらとはぐらかされたこともあると思います。

でもいつ来るかわからない後任のことを考えていたら一生退職できません。

アツシ
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そこでこの記事では、仕事を辞めたいけど後任がいなくて辞められない人におすすめの対処法を教えます!
この記事を読んでほしい人
  • 後任がいなくて辞められない人
  • 辞めるタイミングがわからない人
  • とにかく今すぐ辞めたい人

 

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後任がいなくて辞められない

仕事を辞めたいと思ったとき、気になるのが引き継ぎ業務。

うまく後任が入社してくれたらいいですが、だいたいの会社は人件費の問題で入れ替わりというパターンが多いのではないでしょうか。

辞めてほしくないからと、あえて後任を探さないいじわるな上司もいます。

正直、後任を待つだけ無駄です。
後任が入社したからといって、すぐに辞められるわけではありません。

後任を育てなければならないので、別の負担がのしかかってきます。

せっかく教えたとしても、たった数日で辞めてしまうかもしれません。

基本的に後任が入ってきたとしても、1週間〜1ヶ月ほどは引き継ぎのため、それまでは今の職場で普通に働くしかないでしょう。

引き継ぎノートを作っておけばOK

じゃあ永遠に辞められないのか?

後任が育つ前に辞めてしまうのは罪悪感がある・・・。

そうした場合は引き継ぎノートを作っておきましょう。

あなたが突然いなくなった場合でも大丈夫なように、前もって準備をしておけば安心です。

アツシ
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会社のことなので、あとは会社に任せておけばいいでしょう。

会社はあなたひとりがいなくなったところで、突然倒産しません。

後任がいなくて辞められないなら退職代行サービスに依頼する

後任がいなくて辞められないのであれば、退職代行サービスに依頼しましょう。

名前ぐらい聞いたことがあると思いますが、あなたに代わって退職したい旨を会社側へ伝えてくれるサービスです。

後任がいないのに辞めるのは無責任では・・・と思ってしまうかもしれませんが、後任を探すのはあなたではありません。

会社側が行うことであり、あなたが後任を気にする必要はないのです。

辞めさせたくないから、あなたに後ろめたさがあるように仕向けているだけなので、深く気にする必要はないでしょう。

退職代行SARABAで今すぐ退職

後任がいなくてなかなか辞められない。

もちろんそういった理由でも退職代行サービスは使えます!

退職代行SARABAなら業種や雇用形態に関係なく利用することができますよ。

アツシ
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このどこか憎めない猫のキャラクターが印象的ですが、
退職代行SARABAは業種や雇用形態など関係なく、低価格で代行してくれます。

SARABAの特徴として、

  • 24時間受付でLINEの返信も早い!(海外にも拠点があるため)
  • 行政書士が監修
  • 退職成功率はほぼ100%!(相談者が退職ではなく休職を選んだケースがあったため、ほぼ100%としています)
  • 毎月300件もの実積
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  • 即日退職も可能なので精神的苦痛から解放される

サービスも充実ながら実積も十分にあります。

退職代行SARABAは労働組合が運営しているので交渉も可能!

アツシ
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退職代行SARABAがなぜオススメなのか?それは労働組合が運営しているため、交渉が可能となったからです!

退職代行サービスはたくさん増えてきていますが、基本的には”退職したいことを伝える”のがメインであり、それ以上の交渉はできません。

しかし、退職代行SARABAは労働組合が運営することになるため、有休消化や残業代未払いなども交渉することが可能です。

ただ最近は退職代行サービス対策をしている会社も多く、

  • 退職代行会社は認めません
  • 損害賠償を請求するぞ
  • 弁護士を通してください

と言われてしまうと対応が難しくなることがあります。

他社の退職代行サービスでは、お金を払ったのに退職失敗して損をしたなんて人もいたそうです。

しかし、労働組合となると団体交渉権があるため、会社側が交渉に応じなければ不当労働行為となり、会社側の立場がまずくなります。

正直、そこまで辞めたがっている人に対して労力を使うほど会社側も暇じゃありません。

アツシ
アツシ
いくら言っても本人が出社しないのであれば、会社側としてはなんのメリットもありませんからね。

一般的な退職代行サービスだと非弁行為になる可能性も

即日退職は可能ですが、有給休暇が残っていたり、未払いの残業代も支払ってほしいと思いますよね。

残業代を支払ってほしいと望んでいることや有給休暇を消化したい旨を伝えることはできても交渉することはできません。

非弁行為といって、交渉は弁護士しかやってはいけないと法律で決まっています。
しかし、退職代行SARABAの場合は労働組合に加入しているので交渉も可能です。

損害賠償請求を起こされた場合は弁護士でないと対応できませんが、訴えてくることはほぼないそうです。

裁判になれば時間もお金もかかり会社側には何のメリットもありません。

アツシ
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もしその会社が残業代を支払っていなかった場合、そのことがバレるのを嫌がって裁判沙汰は避けたいと考えますからね。

格安の退職代行サービスはNG!

格安の退職代行サービスももちろん存在します。

税込9,800円なんて退職代行もありました。

これで退職できるならいい買い物をした思うかもしれませんが、

  • お金を支払った途端、連絡が取れなくなった
  • 『退職できず失敗しました』と連絡があり退職できなかった
  • あとで会社とトラブルになった

など実際に被害に遭われた方も多いです。

実績があり信用できる退職代行サービスを選びましょう。

アツシ
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退職代行SARABAは実績もありますが、知名度のある退職代行サービスとしてはかなり格安です。

利用の流れ

LINEで相談

実際の利用の流れですが、まずはLINEやメール、電話で相談します。

LINEの方がやり取りがスムーズですし、これまでのやり取りもすぐに確認できるのでおすすめです。

電話でもいいですが、電話だと聞き間違いなどの認識の違いが出てきても困るので推奨しません。

LINEで相談しても実際に依頼するまでは無料なので安心してください。

もちろん思ってたのと違うと感じたら依頼しなくても大丈夫です。

相談後、入金確認

相談してみて、退職代行を利用して退職したいと決意ができたら入金します。

クレジットカードや銀行振り込みで入金可能ですが、銀行振り込みの場合は時間帯によっては翌日になってしまいます。

そのときは振り込みをした証明として明細書の写真を送って証明すればOKです。

打ち合わせをし、あとは家で待つだけ

電話をする時間帯や伝えておきたいことなど打ち合わせをしたあとは家で待つだけです。

アツシ
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精神的な負担が少ないのは助かりますね!

退職代行SARABAの担当者があなたの会社に連絡し、退職の意向を伝えます。

あとは結果報告を聞き、退職届などの書類や返却物などがあれば郵送でやりとりするだけです。

どうですか?簡単ではないでしょうか?

相談するだけなら無料なので、気になった方はぜひ相談してみてくださいね。

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ダラダラと続けるだけ無駄

ここまで読んでもまだ仕事を辞めたいと感じているのであれば、ダラダラと続けるだけ無駄です。

ダラダラ続けても、

  • モチベーションの低下
  • ストレスが溜まる
  • 体調を崩す

と良いことはありません。

思い切って退職代行サービスにお願いするのもひとつの方法です。

無料ではないのでお金はかかりますが、それでも無理して働いて体を壊し、働けなくなることの方が悲惨です。

辞めたあとは明るい未来が待っている

辞めるまでは悩むことも多いと思います。

しかし、いざ辞めると「あの悩んでたのはなんだったの?」と思うようになります。

後任が見つからず辞められないと悩んでいたのが、懐かしく感じるときが来るでしょう。

辞めたくて仕方ない職場を辞めて後悔することはありません。

今すぐに辞めましょう。

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