でも組織って上下関係や年功序列、協調性・・・って考えるだけで組織に属するのが嫌になってしまいますよね。
現在、組織では働けないと悩んでいる方も、安心してください。組織でなくても働ける仕事はあるんです。
しかし、日本では組織に属して働くのが当たり前な風潮があります。
あなたも「組織で働きたくない」と周囲に話したら「何を言っているの？」「それはただ甘えているだけ」と、嫌なことを言われた経験はあるのではないでしょうか。
一般的にはどこかの組織で働くのが当たり前なんだなと実感しました。
ここでは、同じように組織で働けない人へのアドバイスをしていきたいと思います！
気になるとこだけツマミ読み
組織で働けなくなってしまう人の特徴とは？
組織で働けなくなる人の特徴として、完璧を求めてしまう人は組織で働くのが難しいことがあります。
組織の全員が同じモチベーションで同じ目標を掲げているかと言うとそうではないからです。
組織の中にはステップアップのために将来は転職を考えている人、お金さえ稼ぐことができればそれでいいと言う人、最初からやる気のない人など様々なタイプがいます。
また上司や同僚に恵まれていない人は組織の中で能力を発揮するのはとても難しいです。
組織で働けなくなる理由
世の中、大勢の人が組織の中で働いていますが、中には理由があって組織で働くことができない人もいます。
“組織で働く”ということは、あなたは何十人、何百人、いや何千人といった組織の中の一人にしか過ぎず、組織の方針に従って働かなければなりません。
組織で働きたくない人の理由として、
- 職場の人間関係がうまくいかない
- 自分のスキルを評価してもらえない
- 自分のやりたいことができない
と言ったように理由は人それぞれです。
組織で働けない人が仕事をする時に気をつけておきたいこと
最初にお伝えした通り、組織で働けなくても仕事をすることは可能です。しかし、仕事復帰をする時に気をつけておきたいことがあります。それが下記の3点になります。
①勢いだけの起業は危険！
組織で働けない人が仕事をするときに気をつけておきたいこととして、勢いだけの起業は危険だということです。
よく組織で働くのが嫌だから「自分も起業しよう！！」と言う人がいますが、何のノウハウもないのに起業してしまうのは大変危険です。
これまで成功してきた起業家は何もせずに成功したわけではありません。それまでに見えない苦労をし、並ならぬ努力があったからこそなのです。
勢いは大事ですが、何もない状態で起業しても何も起こりません。
起業を目指すのであればどういった分野でどういったことで攻めていくのか、道筋を立てておかないと難しいでしょう。
②できるだけ一人でできる仕事を選ぶ
組織で働けない人が仕事をするときに気をつけておきたいことの2つ目として、できるだけ一人でできる仕事を選ぶことです。
在宅ワークなどの個人でできる仕事や、止むを得ず企業で働いてる人は、できるだけ一人で担当する仕事か、営業など外回りの仕事を選びましょう。
チームで協力して行うプロジェクトや外部の企業と共同で行う仕事は向いていません。
③人間関係で悩まない仕事を選ぶ
組織で働けない人が仕事をするときに気をつけておきたいことの3つ目として、人間関係で悩まない仕事を選ぶことです。
人間関係がよくないとストレスも溜まりますし、組織で働くのが余計に難しくなります。
組織で働けないと感じている人のほとんどは、こうした人間関係のよくない職場を経験していることがほとんどです。
組織で働けない人には単発のお仕事がおすすめ！
上記のように組織で働けない人が仕事復帰をする時に気をつけておきたいことが3点ありますが、この3つを全て満たす職場を探そうと思うとなかなか難しいのが現実です。
それは単発でできる仕事です！
最近では隙間時間にできるアルバイトの仕事も多く、面接もなくスキルがなくてもOKな仕事が増えています。
例えば、単発でできる仕事の例としては、、
- WEBライターの仕事
- ラベル貼りの仕事
- 荷物の梱包作業
- アンケートモニターの仕事
- 覆面調査・市場調査
などあげ出せばキリがないほど、単発の仕事はたくさんあります。
- 人間関係で悩むことがない
- ストレスが軽減される
- 自分の裁量で仕事ができる
など、組織で働けない人にとって単発の仕事はとても魅力的です！
単発の仕事で身についたスキルを元に、フリーランスとして仕事を始める人もいるので、まずは自分が興味のある仕事を探してみましょう。
単発の仕事で身についたスキルを転職先の会社でも活かすことができるかもしれませんね。
シェアフルなら単発の仕事が豊富！
単発の仕事を探すならシェアフルがオススメです！
シェアフルなら単発の仕事が豊富で、
- 1日だけの単発バイト
- 日払いOKの短期バイト
- 面接なしのバイト
など気軽に働くことができるのが特徴です。
特に組織で働けない状態だとどこかに雇ってもらうのは難しいです。
シェアフルだと基本的に単発や短期のバイトなため、次の仕事が始まるまでの間だけすることもできますし、都合が悪い日はバイトをする必要はないため、自分のペースで働くことができます。
もちろん希望の仕事がなければ無理してする必要もありません。
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