介護

介護と仕事の両立は可能!? 介護離職になる前に老人ホームの入居も考えよう!

 

アツシ
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介護離職今回は親の介護で働けない、いわゆる「介護離職」についてお話しします。

 

高齢者の数は年々増加し、内閣府の発表によると高齢者の割合は総人口の27.3%と4人に1人以上が高齢者であり、日本は超高齢社会です。

さらに少子化が加速していることから、このまま高齢者が増加すると年金制度の圧迫や老老介護など様々な問題が起こります。

では、介護離職を防ぐにはどうすればいいのでしょうか?

 

きらケア老人ホームなら最短1週間で入居可能!

突然親の介護が必要になった、どういった老人ホームがあるのか知っておきたい!老人ホームってどうやって探すの?一人で老人ホームを探すのは不安。

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介護離職になってしまう原因は?

 

アツシ
アツシ
介護離職になってしまう原因とはどういったことが考えられるのでしょうか?

 

  • 突然親の介護が必要になり、どこに相談したらいいのかわからない
  • 介護サービスをどうやったら受けられるのかわからない
  • 親を老人ホームに預けたくない
  • 会社は急に休めないが、親を家に一人で留守番させるのも困難な状態である
  • 入所できる老人ホームがない
  • 資金面で老人ホームに入所させるのが困難

といったように介護離職にはそれぞれの事情がありますが、これは日本が抱える社会問題です。

資金面などもそうですが、まずはどこに相談すればいいのかわからないという人がかなり多いです。

介護休業の制度はあるが、中小企業では難しいのが現状

こうした介護離職を減らすためにも、政府は介護休業制度など様々な取り組みを行っています。

しかし中小企業などは人材不足ということもあって、現実的に活用するのは難しい制度です。

 

アツシ
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正社員で働くと、親の介護でも休みづらい背景があり、スキルはあるのにあえて非正規社員で働いているという人も少なくはありません。

 

親の介護は必ず子どもがするという時代ではない

親の介護が必要になったからといって、老人ホームに預けることに抵抗がある人も少なくはありません。

しかし親の介護が負担となり、介護と仕事の両立ができずに自分自身で介護離職に追い込んでしまうこともあります。

介護離職をしてしまうと社会との交流も希薄になってしまい、介護疲れから介護うつに発展してしまう危険性もあります。

 

アツシ
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社員で働くと、親の介護であっても休みづらい背景があり、スキルはあるのにあえて非正規社員で働いているという人も非常に多いんです。

 

介護離職を防ぐためにも老人ホームの入居を検討しておく!

 

アツシ
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介護離職を防ぐ、最善の方法は親を老人ホームへ預けることです!

 

あなた自身も生活をしていかなければならないので、介護離職をしてしまっては元も子もありません。

最近の老人ホームは昔と違って施設さを感じさせないような作りになっていたり、介護サービスも充実しています。

費用面での心配もありますが、親の年金額程度で入居できる老人ホームもあるので、老人ホームの利用も検討しておきましょう。

老人ホームに入居するとプラスで費用もかかってきます。しかし、介護離職をすれば無職で無収入です。

あなた自身まで収入がなくなり、社会とのつながりが断絶されるとますます”介護”という重圧がのしかかり、親への虐待や介護うつになってしまうこともあります。

老人ホームの月学利用料金の目安として、親の年金+@ぐらいで、無理なく支払える老人ホームに入居することが望ましいです。

一人で悩まない

老人ホームを探そうかどうか迷っているとき、決して一人では悩まないようにしましょう。一人で探そうとすると、

「ホントに親を老人ホームに預けてもいいのかな。無責任ではないのかなぁ。。。」

といずれ余計な罪悪感に悩まされることになります。
そんな罪悪感や不安を取り除いてくれるのがきらケア老人ホームです。

きらケア老人ホームは希望の条件に合わせた老人ホームを専任のコンサルタントが探してくれます。

一からひとりで老人ホームを探すより、プロに任せた方がその老人ホームの良い点や注意しておきたい点なども把握しており、探す手間も省けて時間的にも効率的です!

介護離職になってしまっては意味がないので、そうなる前に相談しておきましょう!

 

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